سیستماتیک کول(د کارمندانو روزنه د کارمند په ټوله دنده کې یوه بشپړه، هر اړخیزه، سیستماتیک پروژه ده)؛

اداري کول(د روزنې سیسټم رامینځته کول او ښه کول، روزنه په منظم او بنسټیز ډول تنظیم کول، او د روزنې پلي کول ډاډمن کول)؛

تنوع(د کارمندانو روزنه باید د زده کونکو کچې او ډولونه او د روزنې د محتوا او بڼو تنوع په بشپړه توګه په پام کې ونیسي)؛

نوښت(د کارمندانو په ګډون او متقابل عمل ټینګار، د کارمندانو په نوښت او نوښت کې بشپړ ګډون)؛

موثریت(د کارمندانو روزنه د انساني، مالي او مادي ان پټونو او د ارزښت اضافه کولو پروسه ده. روزنه تادیه کوي او بیرته راستنیږي، کوم چې د شرکت ټولیز فعالیت ښه کولو کې مرسته کوي)